Was erwartet die Arbeitswelt von morgen – und was erwartet die GenZ von ihr? Bei diesem Event tauchen wir ein in die Vorstellungen, Werte und Erwartungen der jungen Generation an Arbeitgeber*innen.
Wann?
2. Juli, 16.00 Uhr
Wo?
44 Haus in Leonding
Hard Facts
Wann? 2. Juli, 16:00 Uhr
Wo? Stadtplatz 44, 4060 Leonding Format: Talk Kosten: kostenlos, mit Anmeldung unter office@standort-leonding.at
Von Vorurteilen, neuen Realitäten und Möglichkeiten für Unternehmen
Was erwartet die Arbeitswelt von morgen – und was erwartet die GenZ von ihr? Bei diesem Event tauchen wir ein in die Vorstellungen, Werte und Erwartungen der jungen Generation an Arbeitgeber*innen. Wir räumen mit gängigen Vorurteilen auf, beleuchten aktuelle Studien und zeigen auf, wie Unternehmen neue Realitäten annehmen und daraus Chancen entwickeln können. Expert*innen aus der Praxis geben Einblicke, wie moderne Unternehmenskultur, Kommunikation und Führung aussehen müssen, um attraktiv zu bleiben – oder zu werden. Für alle, die Talente von morgen gewinnen und halten wollen.
Das regelmäßige Format 4×4 im 44 Haus bietet praxisnahe Inputs und schafft Raum für Begegnungen und Erfahrungsaustausch– ein Muss für EPU und Unternehmen, die zukunftsorientiert denken und handeln.
Details zu der Veranstaltung
Wann? 2. Juli 2025, 16:00 Uhr Wo? Dachgeschoß am Stadtplatz 44, 4060 Leonding Kosten: kostenlos, aus organisatorischen Gründen bitten wir um Anmeldung Du möchtest dabei sein? Bitte melde dich direkt unter office@standort-leonding.at an
Unser Inputgeber
Gernot Schneebauer
Mit der Firma HeartBeat – Lehrling mit Herz und Hirn – unterstützt er seit 2008 mit seinem Team Lehrlinge und AusbilderInnen. Gernot beschäftigt sich seit 1990 als selbständiger Berater und Trainer mit dem Thema Entwicklung und Veränderung im Wirtschaftskontext. Er hat dabei hunderte Unternehmen und tausende Menschen quer durch alle Branchen und Betriebsgrößen bei verschiedenen Problemstellungen begleitet und unterstützt. Sein Anliegen war schon immer, wie es in einer wirtschaftlich orientierten Leistungsgesellschaft möglich ist, Herz (Miteinander, Leidenschaft, Menschlichkeit) und Hirn (Leistung und Selbstverantwortung) miteinander zu verbinden. Wichtig ist ihm als Berater und Trainer ein partnerschaftliches Miteinander zu leben, das auf Vertrauen und Fairness beruht.