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Das Kollektiv ist größer als das Invidiuum: Effizientes Wissensmanagement in Unternehmen
Am Mittwoch, den 25. September um 16:00 Uhr laden wir gemeinsam mit der Agentur für Standort und Wirtschaft Leonding erneut zu einer spannenden Veranstaltung im 44er Haus ein!
Dieses Mal setzen wir den Fokus auf das Thema: „Das Kollektiv ist größer als das Individuum – Effizientes Wissensmanagement im Unternehmen“.
Warum teilnehmen? In einer Zeit, in der Fachkräftemangel und Generationenwechsel Unternehmen herausfordern, ist effizientes Wissensmanagement der Schlüssel zum Erfolg. Erfahre, wie du mit Strategien und Tools nicht nur Wissen sammeln, sondern auch Generationen-übergreifend teilen kannst – unterstützt durch die neuesten Möglichkeiten der KI.
Themen, die dich erwarten:
- Praktische Tools und Methoden für nachhaltiges Wissensmanagement
- Digitalisierung und KI als treibende Kräfte
- Strategien zur Bewahrung des Wissens älterer Generationen
- Lernmethoden der GenZ
- Innovative Formate für den Wissenstransfer
Diese Veranstaltung ist ein Muss für EPUs, Agenturen, und Unternehmen, die den Generationswechsel aktiv gestalten möchten. Sei dabei und werde Teil der wachsenden Community im 44er Haus!
Details zu der Veranstaltung
Wann? 25. September 2024, 16:00 Uhr
Wo? Dachgeschoß am Stadtplatz 44, 4060 Leonding
Kosten: kostenlos, aus organisatorischen Gründen bitten wir um Anmeldung
Du möchtest dabei sein? Bitte melde dich direkt unter office@standort-leonding.at an
Unsere Inputgeberin
Katarina Weissengruber, Head of Corporate Communication, Spokesperson KEBA Group AG
Katarina verantwortet seit rund 15 Jahren den Bereich Unternehmenskommunikation der KEBA Group AG. Ihre Funktionen im Unternehmen reichten im Laufe der Jahre vom Qualitätsmanagement über Organisationsentwicklung und Human Resources bis hin zu Marketing Kommunikation. In ihren verschiedenen Rollen war bzw. ist sie auch heute immer wieder mit Themen rund um Informationsmanagement, Wissensweitergabe, Lernen, Kultur und Organisationsverständnis befasst.
Die KEBA Group AG ist ein internationaler Automatisierungsspezialist mit Headquarter in Linz. Das Produktportfolio des 2000 Mitarbeiter:innen starken Unternehmens reicht von Steuerungs- und Antriebslösungen für Maschinen und Roboter, über Bankautomaten und Paketstationen bis hin zu Ladestationen für Elektrofahrzeugen und Heizungssteuerungen. Bei KEBA geht man mit bewussten Veränderungen in Hierarchie & Führung und agilem, rollenbasiertem Arbeiten in einer Kreisorganisation neue Wege in der Industrie.