INNOTECH
Für das 150 Mitarbeiter*innen starke, auf Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz spezialisierte, Unternehmen Innotech gibt es einen konkreten Schlüsselbegriff, wenn es um Zukunftskompetenz geht: Menschlichkeit. Konkret definiert das Team Menschlichkeit durch Respekt, Wertschätzung, Kommunikation, Empathie und Kreativität. Das Unternehmen aus dem Traunviertel möchte einen echten Unterschied machen und strebt einen signifikanten Wandel in seiner Organisationsstruktur an, weg von einer traditionellen Hierarchie hin zu einem Modell, in dem Mitarbeiter*innen größere Eigenverantwortung tragen und selbstständiger arbeiten können.
In diesem Sinne ist auch die Stelle des Marketing Practitioners ausgelegt: Grundsätzlich ist es eine Allrounder-Rolle, die je nach Stärken und Interessen der Person einen Schwerpunkt legt. Daher am besten in Dialog treten und gemeinsam mit Claudia Haim, zuständig für den Bereich „People & Culture“, mögliche Szenarien des Jobs umreissen!
KONTAKT:
Claudia Haim
M: karriere@innotech.at
T: +43 7619 22122-173
Laizing 10, 4656 Kirchham
Mehr über die Organisationsstruktur von Innotech kannst du im Nachbericht vom „WE ARE SO Future Skills“ HIER lesen!
