// WE ARE SO new work
Beim vierzehnten Talk unserer Reihe WE ARE SO dreht sich alles ums Thema „new work“.
- Was versteht man darunter eigentlich?
- Wie verändert sich die Arbeitswelt?
- Wie können Unternehmen und Angestellte davon profitieren?
- Welchen Herausforderungen stehen wir dabei gegenüber?
- Was sollten wir bei der Gestaltung neuer Modelle beachten?
- Welche Firmen sehen sich als Pioniere der neuen Arbeitswelt?
Diese und ähnliche Fragen sollen anhand von Praxisbeispielen in lockerer Runde in der Tabakfabrik Linz beantwortet werden.
// WE ARE SO Programm
Intro Session: Sven Franke (coplusx/Augenhöhe)
Creative View: Nicole Thurn (newworkstories.com)
Company View: Klaus Hochreiter (eMagnetix Online Marketing GmbH)
Moderation: Wolfgang Gumpelmaier-Mach (Creative Region Linz & Upper Austria)
Film-Vorführung: Augenhöhe Wege von Sven Franke
„Kann man die Arbeitswelt so gestalten, dass Menschen ihre Potentiale entfalten und ihre Fähigkeiten einbringen können – zu ihrem eigenen Wohl und dem der Unternehmen, für die sie tätig sind? Ja. – AUGENHÖHE zeigt Menschen in Unternehmen, die Entscheidendes anders und vieles besser machen.“
// WE ARE SO Facts
Datum: 30. Jänner 2020
Location: Tabakfabrik Linz, Peter-Behrens-Platz 8-9, Bau1, 2. OG, Stiege/Lift C, am Ende der Strada del Startup auf der Piazza des Startup
Get together: 18:00 Uhr
Vorträge: ca. 18:15 Uhr
Drinks & Networking: ab 19:15 Uhr
Filmstart: ca. 20:00 Uhr
Eintritt: frei
Anmeldung: via Facebook oder Eventbrite
// WORKSHOP MIT SVEN FRANKE
EINBLICKE IN ZUSAMMENARBEIT UND FÜHRUNG IM KONTEXT VON „NEUEM ARBEITEN“
Am 31. Jänner von 09.00 – 15.00 Uhr besteht noch die einmalige Gelegenheit einen Workshop mit Sven Franke in Linz zu besuchen.
In seinem Workshop am in Linz wird er unter anderem folgende Fragen beantworten:
- Einführung in New Work: Was ist das eigentlich und warum sprechen wir darüber?
- Was bedeutet New Work für die Zusammenarbeit und das Führungsverständnis?
- Wie kann die Selbstorganisation und Selbstverantwortung im Unternehmen gefördert werden?
- Wie können New Pay Ansätze dieses unterstützen?
Tickets gibt es HIER.
