// WE ARE SO remote
Beim sechzehnten Talk unserer Reihe WE ARE SO dreht sich alles um die Themen „remote working“ und digitale Zusammenarbeit.
- Was versteht man unter remote work?
- Welche Herausforderungen ergeben sich im Kontext der digitalen Zusammenarbeit?
- Wie arbeiten Unternehmen mit so genannten „distributed teams“?
- Welches Mindset muss sich etablieren, um remote working langfristig zu festigen?
- Welche Tools für die digitale Kollaboration gibt es?
- Wie kann eine Unternehmenskultur auch im digitalen Raum aufrecht erhalten bzw. gefestigt werden?
- Welche Ansätze zur MitarbeiterInnen-Gewinnung und zum digitalen Onboarding gibt es?
Diese und ähnliche Fragen sollen anhand von Praxisbeispielen und Einblicken von ExpertInnen in lockerer Runde beantwortet werden.
// WE ARE SO Programm
- Intro Session: Michael Hollauf, Co-Founder von Meister – dem Unternehmen hinter MindMeister: Online Mind Mapping Tool und MeisterTask: Task Management for Teams. Er wird in das Thema „remote work“ und digitale Zusammenarbeit einführen.
- Creative View: Florian Lettner, Mitgründer der Gitarrenlern-App Fretello, wird über seine Erfahrungen mit hyper distributed teams und der digitalen (Zusammen-) Arbeit bei einem internationalen Start-Up erzählen.
- Company View: Alexandra Eichberger, Vice President Change & HR Excellence bei Magenta Telekom, wird uns ihre Erfahrungen und Ansätze zum Thema aus Corporate Sicht schildern.
- Moderation: Wolfgang Gumpelmaier-Mach (Creative Region Linz & Upper Austria
// WE ARE SO Facts
Datum: 11. März 2021
Location: Online via Zoom
Get together: 18:00 Uhr
Vorträge: ca. 18:10 Uhr
Dauer: bis ca. 19:30 Uhr
Anmeldung: via Eventbrite
Hier geht’s zum Zoom-Raum:
bit.ly/WEARESOremote – Kenncode: WEARESO
Über WE ARE SO
Im Rahmen der Talkreihe WE ARE SO lädt das Linzer City of Media Arts Netzwerk regelmäßig dazu ein, gemeinsam vor allem digitale und kreativwirtschaftliche Trends kennenzulernen und zu diskutieren.
