Wirkungsvolle Employer Branding- und Recruiting-Kampagnen entwickeln
The Art of Recruiting: In einer Welt austauschbarer Stellenanzeigen und standardisierter Benefits kommt eine Wahrheit zum Vorschein: Wahrhaftiges Recruiting und Employer Branding – mit heruntergelassener Hose und einer ordentlichen Prise Humor – sind der Weg zum Bewerber*innenmagnet 2024.
Vernetzung und Kooperation, Weiterbildung und Wissenstransfer
Purpose in Unternehmen gewinnt zunehmend an Bedeutung. Während einige Unternehmen bereits bei ihrer Gründung einen klaren Purpose verfolgen, arbeiten andere ihn erst im Laufe der Zeit heraus und bringen diesen zur Geltung. Es ist das zentrale Leitmotiv, das über die bloße Gewinnerzielung hinausgeht und beschreibt, welchen positiven Beitrag ein Unternehmen für seine Mitarbeiter*innen, Kund*innen, die Gesellschaft und die Umwelt leisten möchte. Er kann die Vision und Mission eines Unternehmens prägen und dient als Kompass für strategische Entscheidungen und tägliche Handlungen. Ein starker Purpose steigert die Motivation der Mitarbeiter*innen, stärkt die Kund*innenbindung und sichert langfristig den Erfolg. Zudem fördert er kreative und klare Kommunikation nach außen, hilft Unternehmen dabei, ihre Botschaften überzeugend zu vermitteln und eine tiefere Verbindung zu Kund*innen und Partner*innen aufzubauen. Darüber hinaus spielt er eine zentrale Rolle im Employer Branding, Recruiting und in der gesamten Kommunikationsstrategie. Welche Inhalte erwarten dich: Gemeinsam mit den anwesenden Expert*innen und den Teilnehmer*innen werden unter anderem folgende Fragestellungen diskutiert: Diese und ähnliche Themen sollen anhand von Praxisbeispielen und Einblicken unserer Vortragenden in lockerem Ambiente in der Tabakfabrik Linz beantwortet werden. Diese Talkrunde ist für dich, wenn… Das Programm Location Host: Roomle WE ARE SO purpose findet am Areal der Tabakfabrik Linz in den Büroräumlichkeiten von Roomle statt, die sich im 5. Stock des Haus Casablanca (Hauptgebäude) befinden und über Stiege C erreichbar sind (siehe Plan unten). Roomle ist eine visuelle 3D Konfigurator Plattform. Unternehmen haben über die Software die Möglichkeit, ihre Produkte mit Hilfe …
Vernetzung und Kooperation, Weiterbildung und Wissenstransfer
Wir haben uns mit Expert*innen aus verschiedenen Bereichen über die wesentlichen Fragen rund um Purpose ausgetauscht und diskutiert, warum es entscheidend ist, Purpose klar zu kommunizieren.
Du möchtest kreative und herausragende Employer Branding- und Recruiting-Kampagnen gestalten? Dann bist du hier richtig: Im Workshop mit Kommunikationsprofi Robert Seeger lernst du, wie du mit glorreichen sieben Schlüsselfaktoren erfolgreich neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter findest. Anhand konkreter Beispiele, mit echten Zahlen und Budgets und vielen kleinen Tricks.
In der modernen Recruiting-Landschaft hat sich ein Paradigmenwechsel vollzogen: Nicht mehr die auf Hochglanz polierten Anzeigen, die unzähligen Benefits oder die spielerischen Elemente wie Bällebad und Obstteller stehen im Mittelpunkt. Heute geht es um Wahrhaftigkeit, um das Sichtbarmachen authentischer Unternehmenskulturen, um das Schaffen unvergesslicher Erlebnisse – kurz: um Menschen. Und vor allem um richtig kreative Kampagnen. Und genau das lernst du mit diesem Deep Dive: Mut & Spaß am erfolgreichen Recruiting.
Zudem hast du die Möglichkeit, dich mit Robert und anderen Teilnehmer*innen auszutauschen und deine eigenen Herausforderungen zu besprechen.
du Marketing- oder Kommunikationsmanager*in bist und an Employer Branding- oder Recruiting-Kampagnen arbeitest,
du in einer Marketing- oder Werbeagentur im Bereich Kreation oder Beratung tätig bist,
du in einem Unternehmen im Management oder HR-Bereich tätig bist,
du mehr über die Möglichkeiten der kreativen Kommunikation im Recruiting-Kommunikation lernen möchtest,
du ein du ein innovatives, agiles EPU oder Freelancer*in bist,
oder du dir einfach schwer tust, Mitarbeiter*innen zu finden.
Diese Inhalte erwarten dich im Workshop:
Best Practices & Mechaniken: Robert zeigt dir konkrete Beispiele erfolgreicher Kampagnen, erklärt, warum sie funktionieren, und wie du diese Ansätze auf deine eigenen Projekte übertragen kannst.
Innovative Ideenfindung: Du entdeckst neue Wege und kreative Methoden, um deine Zielgruppe effektiv anzusprechen.
Storytelling Übungen: Du entwickelst eigene kreative Ansätze durch praxisnahe Übungen und Storytelling.
Teilnehmer*innen-Zentrierung: Du erarbeitest gemeinsam mit Robert und den anderen Teilnehmer*innen Inhalte, die auf eure Bedürfnisse abgestimmt sind.
Praktische Umsetzungen: Du erfährst, wie du Ideen in konkrete, umsetzbare Recruiting Kampagnen verwandelst.
Netzwerken: Du triffst Gleichgesinnte aus verschiedenen Branchen und tauschst dich über die neuesten HR-Trends und Mechaniken aus.
Du lernst im Workshop wie du einfacher und schneller bessere Mitarbeiter*innen findest oder mit Recruiting Kampagnen Auftraggeber*innen glücklich machst. Und vor allem: wie du mutig und wachsam bleibst.
“Rahmenbedingungen können nicht verändert, aber gemeinsam kreative Lösungen gefunden werden!”
Robert Seeger, Kommunikationskunst.at
Im Praxisteil stehen folgende Themen im Fokus:
Anhand von praktischen Übungen werden wir die folgenden sieben Aspekte vertiefen und lernen, wie du sie effektiv in deinen Recruiting-Kampagnen einsetzen kannst:
Mehr Menschlichkeit: Erschaffe wahrhaftige Verbindungen.
Wilder Spaß: Integriere spielerische und unkonventionelle Elemente.
Entfesselte Kreativität: Sprenge kreative Grenzen und habe die S-DNA.
Zeigen statt sagen: Setze auf visuelle und erlebnisorientierte Inhalte.
Mehr Glück haben: Nutze Glücksstrategien für unerwartete Erfolge.
Gehör verschaffen (Storytelling): Erzähle packende Geschichten, die in Erinnerung bleiben.
Erfolgsgeheimnis: Entdecke die verborgenen Faktoren hinter erfolgreichen Kampagnen.
Eigene (oder Kund*innen-) Recruiting Herausforderungen
Gerne eigenen Laptop inkl. Ladekabel
Unser Vortragender:
Robert Seeger
Robert Seeger ist studierter Kunsthistoriker aus der Schwarzenegger Geburtsstadt Graz. Der Sohn eines Norweger-Pullovers verbreitet seit über 20 Jahren selbst gestrickte Thesen über modernes Marketing und Recruiting. Robert ist leidenschaftlicher Vortragender, Motivator und Kunsthistoriker, der zu Hause drei GenZ wohnen hat, von denen er noch mehr lernt. Täglich treibt ihn der Wunsch aus dem Bett, etwas zu bewegen und etwas zu verändern: Von besserem Social Media bis hin zur besseren Umwelt.
Seit 20 Jahren berät, provoziert und missioniert Robert Seeger große und kleine Unternehmen in allen Fragen rund um Digitalisierung & Kommunikation. Auf der Kundenliste stehen Ministerien, ebenso wie Banken, Versicherungen, Pharma-Konzerne, Non-Profit-Organisationen, E-Commerce-Betreiber und die Dose, die Flügel verleiht. Rad- und Bahnfahrer, Marketing Staatspreis Gewinner, Wings for Life World Run Botschafter und CI Träger.
Recruiting-Kampagnen hat Robert u.a. für Niceshops, GoGastro, Schönherr, Moargut, FEGA & SCHMITT, Vulkanland etc. entwickelt.
Ermäßigung: Für Creative Region Members gibt’s 20% Ermäßigung. Du bist noch kein Member? Informiere dich hier über alle Vorteile.
Du bist Creative Region Member und hast noch keinen Rabattcode? Schreib einfach an unsere Community Managerin Kathrin und frag nach deinem persönlichen Code.
Förderungen: In Abhängigkeit individueller Kriterien kannst du deine an Workshops bei uns eventuell fördern lassen. Informiere dich über deine Förderungsmöglichkeiten hier: Förderung von Weiterbildungskosten
