Insights
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Warum AI Fitness für Unternehmen essentiell ist: 3 Fragen an Andreas Fraunberger
KI wird oft als Effizienzmaschine diskutiert: schneller arbeiten, Prozesse automatisieren, mehr Output generieren. Doch der eigentliche Effekt geht oft tiefer. Wenn repetitive Aufgaben verschwinden, entsteht plötzlich Raum – für bessere…
Von Michaela Scharrer, 12. März 2026
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Podcasts schaffen Bindung über Zeit: 3 Fragen an Johannes Pracher
Podcasts sind längst mehr als ein Trend. Gleichzeitig stehen viele Unternehmen, Selbstständige und Organisationen vor einer ganz praktischen Frage:Lohnt sich der Aufwand, gerade wenn Zeit, Budget und Aufmerksamkeit begrenzt sind?…
Von Michaela Scharrer, 23. Februar 2026
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Foto: Future Experience ForumHow to Stay Productive & Relevant: 3 Fragen an Jeanny Gucher
Produktivität war lange gleichbedeutend mit Effizienz, Output und gut gefüllten To-do-Listen. Doch in einer Arbeitswelt, die von permanenter Veränderung, steigender Komplexität und neuen Technologien geprägt ist, greift diese Definition zu…
Von Michaela Scharrer, 3. Februar 2026
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Digitale Sichtbarkeit in Zeiten von KI: Von SEO zu GEO
Digitale Sichtbarkeit war lange klar definiert: Wer bei Google gefunden werden wollte, optimierte für Suchmaschinen, Keywords und Rankings. Doch mit dem rasanten Aufstieg von KI-basierten Systemen wie ChatGPT, Perplexity oder…
Von Michaela Scharrer, 26. Januar 2026
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„Gute Führung sagt nicht nur ja, sondern auch bewusst nein“: 3 Fragen an Stefan Promper
Führung steht unter Veränderungsdruck, besonders dort, wo Kreativität, Innovation und interdisziplinäre Zusammenarbeit den Alltag prägen. Klassische Führungsmodelle stoßen an ihre Grenzen, wenn Teams heterogener werden, Innovationszyklen kürzer und Erwartungen an…
Von Michaela Scharrer, 7. Januar 2026
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„Ich führe viel lieber mit Herz als mit Hierarchie“: 3 Fragen an Susanna Winkelhofer
Führung war selten so herausfordernd und gleichzeitig so chancenreich wie heute. Alte Hierarchien bröckeln, neue Erwartungen treffen auf gewachsene Strukturen, und mittendrin stehen Führungskräfte, die Orientierung geben sollen, ohne Kontrolle…
Von Michaela Scharrer, 15. Dezember 2025
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Wie bleibt man als Kreative*r mutig, inspiriert und selbstbewusst – auch dann, wenn Zweifel laut werden?
Wie bleibt man als Kreative*r mutig, inspiriert und selbstbewusst – auch dann, wenn Zweifel laut werden? Diese Frage stand im Zentrum des Impulsgesprächs „Creative Confidence“, dem Auftakt des Young Creative…
Von Hanna Burgstaller, 15. Dezember 2025
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Soft Skills sichtbar machen: Wie Kommunikation und Reflexion Transformation prägen
Unternehmer*innen aus der Region machen im Rahmen des Projekts x-Inno Radar Soft Skills sichtbar.
Von Wolfgang Gumpelmaier-Mach, 30. November 2025
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Relevanz durchbricht Rauschen: Wie Unternehmen Menschen wirklich erreichen
„Es war noch nie so leicht, Menschen zu erreichen und gleichzeitig noch nie so schwer, sie wirklich zu berühren.“ Mit diesem scheinbaren Paradox stieg Dr. Barbara Kastlunger in ihren Vortrag…
Von Michaela Scharrer, 24. November 2025
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Fünf Learnings: Was ein gutes Portfolio wirklich ausmacht
Wie präsentiert man sich als junge*r Kreative*r richtig?Beim Portfolio Talk 2025 haben Barbara Oppelt (Zunder) und Sargon Mikhaeel (Artgroup) offen darüber gesprochen, worauf sie bei Bewerbungen wirklich achten – und was Bewerber*innen lieber lassen sollten. Hier…
Von Hanna Burgstaller, 11. November 2025
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Vom Wollen zum Wirken: Future Skills, die uns beweglich machen
Beim 4×4 im 44er Haus in Leonding drehte sich alles um die Frage, wie sich Unternehmen und Menschen „future fit“ machen können und welche Kompetenzen es dafür braucht.
Von Michaela Scharrer, 7. November 2025
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Rethinking Efficiency: Warum die Zukunft mehr als Produktivität braucht
Wahre Produktivität entsteht dort, wo Menschen das Wesentliche priorisieren, nicht dort, wo wir einfach nur beschleunigen.“ Mit dieser klaren Ansage stellte Future-Work-Expertin Jeanny Gucher bei “Future m[eats] Creativity?” die momentane…
Von Michaela Scharrer, 27. Oktober 2025